A Bevap Bioenergia reafirma seu compromisso com o desenvolvimento humano e a capacitação profissional das novas gerações por meio do programa Jovem Aprendiz Bevap: Conhecimento que Amplia Horizontes. Durante o mês de setembro, os aprendizes participaram de uma série de encontros imersivos com gestores e especialistas de diversas áreas da companhia, que foram até as salas de aula para compartilhar vivências práticas e apresentar a realidade de uma das empresas mais relevantes do setor agroindustrial.
Com uma abordagem multidisciplinar, a iniciativa levou para o ambiente de aprendizagem a rotina de setores estratégicos para o funcionamento da usina. Neste ciclo, os jovens puderam imergir nos processos de Qualidade, Planejamento e Controle da Manutenção (PCM), Produção de Açúcar e Etanol, Logística, Manutenção Automotiva e no Centro de Operações Agrícolas (COA). A proposta central foi desmistificar as rotinas técnicas e mostrar o dia a dia de cada setor, aproximando o conteúdo escolar das demandas e competências exigidas pelo mercado de trabalho contemporâneo.
Ao acompanhar a apresentação dos profissionais, os aprendizes tiveram a oportunidade de enxergar a cadeia produtiva de forma inteiramente integrada, compreendendo o ciclo completo do agronegócio, do campo à indústria. Os estudantes viram de perto como a manutenção das máquinas é planejada para garantir a previsibilidade operacional, como é feito o manejo e o transporte da cana-de-açúcar até a usina, a transformação da matéria-prima em açúcar e etanol, e como a tecnologia de ponta empregada no Centro de Operações Agrícolas permite o monitoramento de toda a operação no campo em tempo real.
Mais do que transmitir conhecimento técnico sobre processos e ferramentas, o programa busca desenvolver a visão sistêmica e preparar os participantes para as oportunidades futuras na carreira. Na Bevap, cada encontro representa uma oportunidade valiosa de ampliar horizontes, promover a troca de experiências e inspirar os jovens a descobrirem novos caminhos profissionais, reforçando a atuação da empresa como agente transformador na formação de novos talentos e no desenvolvimento socioeconômico regional.
Estratégia que mobiliza, evolução que se renova a cada safra.
Safra 2026/27
